550948 – technicien/technicienne en administration - ressources humaines 4267
Published since 30 September 2026
Employer:
123JOB INC.
- Number of positions
- 2
- Job type
- Full-time
- Number of hours
- 35 hours per week
- Salary base
- Hourly
- Minimum salary
- $37.04
- Schedules
Day
- Job length
- Permanent
- Offer type
- Regular
- Job date of employment
- 20 October 2026
- Registration deadline
- 11 November 2026
- Name of job
Agents/agentes d'administration
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Job description
Important :
Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Vos défis
§ Traiter les diverses demandes de congés : s’assurer que les demandes de congé de l’employé respectent les règles d’admissibilité et les échéances prévues à la convention collective ;
§ Effectuer l’adhésion et le suivi des assurances collectives ;
§ Traiter les demandes de retraite, rachat de service et de rentes de retraite (Retraite Québec) ;
§ Assurer le traitement des opérations massives liées à l’application des conventions collectives telles que les listes d’ancienneté et les confirmations de permanence ;
§ Traiter les banques de temps ;
§ Traiter la rémunération, notamment le traitement des vacances, calcul des fériés, etc ;
§ Effectuer les calculs nécessaires à l’évaluation de la scolarité et l’expérience du personnel lors de l’embauche et émettre les attestations de scolarité ;
§ Procéder aux avancements d’échelons et assurer la progression accélérée ;
§ Assurer le processus de fermeture de dossier ;
§ Rencontrer les employés et les informer de leurs droits et obligations et répondre à leurs questions pour les sujets mentionnés ci-haut ;
§ Assurer la compilation de statistiques et produire les rapports utiles à la gestion des ressources humaines ;
§ Assurer un accueil personnalisé du nouveau personnel embauché (informations sur le Collège, avantages sociaux, politiques) ;
§ Travailler en collaboration avec les technicien(ne)s aux avantages sociaux et technicien(ne)s au service de la paie.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.
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Languages
- French spoken and written — Good level
Experience
1 à 2 ans
Company description
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Contact the company
Contact person : Paul Robert
475 Boulevard de l'Avenir, Laval H7N5H9