553064 – évaluateur accrédité/évaluatrice accréditée
Published since 19 October 2026
Employer:
FOCUS RESSOURCES INC.
- Number of positions
- 1
- Job type
- Full-time
- Number of hours
- 40 hours per week
- Salary base
- Annually
- Minimum salary
- $100,000.00
- Maximum salary
- $140,000.00
- Schedules
Day
- Job length
- Permanent
- Offer type
- Regular
- Job date of employment
- 19 October 2026
- Registration deadline
- 30 November 2026
- Name of job
Estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices
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Job description
Évaluateur agréé senior (É.A.)
Terrains | Expropriation | Litige
Notre client, une firme en pleine croissance spécialisée en évaluation et gestion immobilière à vocation commerciale, est à la recherche d'un(e) évaluateur(trice) agréé(e) senior possédant au moins 8 années d'expérience pertinente. Le ou la candidate idéale se distinguera par son expertise dans des dossiers complexes liés à l'évaluation de terrains, à l'expropriation et au litige.
Vous intégrerez une équipe professionnelle dynamique et contribuerez activement à la qualité des livrables, au développement des affaires, ainsi qu'à la crédibilité de la firme auprès dune clientèle variée.
Responsabilités principales :
Réaliser des mandats dévaluation complexes selon les normes de l'industrie (CUSPAP, OEAQ, etc.);
Effectuer des visites de propriétés, collecter les données pertinentes et analyser les facteurs de valeur;
Rédiger des rapports professionnels, complets et rigoureux dans les délais établis;
Agir à titre de témoin expert lors de litiges ou en contexte d'expropriation;
Participer aux séances de négociation ou aux rencontres de suivi avec les clients ou les parties adverses;
Maintenir une communication claire et efficace avec la clientèle et les membres de l'équipe;
Alimenter et bonifier la base de données interne;
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la croissance de l'entreprise.
Profil recherché :
Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec (OEAQ);
Minimum de 8 ans d'expérience en évaluation immobilière, incluant des mandats en terrains, expropriation ou litige (fort atout);
Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie;
Excellentes capacités danalyse, de rédaction et de présentation;
Sens élevé du service client, professionnalisme et diplomatie;
Esprit d'équipe, sens de l'initiative et éthique irréprochable.
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This job offer comes from an employer willing to hire experienced workers. For more information, see the page Experienced workers in the labour market This link will open in a new window..
Languages
- French spoken and written — Good level
Experience
5 à 10 ans
Company description
- Recrutement et chasse de tête : Identifiez, attirez et recrutez les meilleurs candidats grâce à nos techniques éprouvées et notre réseau élargi de professionnels qualifiés.
- Diagnostic RH : Analysez vos processus RH pour déceler les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions stratégiques qui maintiennent la performance organisationnelle.
- Psychométrie : Évaluez le potentiel, les compétences et les traits de personnalité de vos employés et candidats pour des décisions éclairées en matière de gestion des talents.
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