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553064 – évaluateur accrédité/évaluatrice accréditée

Publiée depuis le 19 octobre 2026

Employeur :

FOCUS RESSOURCES INC.

Nombre de postes
1
Type d'emploi
Temps plein
Nombre d'heures
40 heures par semaine
Base salariale
Annuelle
Salaire minimal
100 000,00 $
Salaire maximal
140 000,00 $
Horaire

Jour

Durée d'emploi
Permanent
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
19 octobre 2026
Date limite d'inscription
30 novembre 2026
Appellation d'emploi

Estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices

S'informer sur la profession Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Évaluateur agréé senior (É.A.)

Terrains | Expropriation | Litige

Notre client, une firme en pleine croissance spécialisée en évaluation et gestion immobilière à vocation commerciale, est à la recherche d'un(e) évaluateur(trice) agréé(e) senior possédant au moins 8 années d'expérience pertinente. Le ou la candidate idéale se distinguera par son expertise dans des dossiers complexes liés à l'évaluation de terrains, à l'expropriation et au litige.

Vous intégrerez une équipe professionnelle dynamique et contribuerez activement à la qualité des livrables, au développement des affaires, ainsi qu'à la crédibilité de la firme auprès dune clientèle variée.

Responsabilités principales :

Réaliser des mandats dévaluation complexes selon les normes de l'industrie (CUSPAP, OEAQ, etc.);

Effectuer des visites de propriétés, collecter les données pertinentes et analyser les facteurs de valeur;

Rédiger des rapports professionnels, complets et rigoureux dans les délais établis;

Agir à titre de témoin expert lors de litiges ou en contexte d'expropriation;

Participer aux séances de négociation ou aux rencontres de suivi avec les clients ou les parties adverses;

Maintenir une communication claire et efficace avec la clientèle et les membres de l'équipe;

Alimenter et bonifier la base de données interne;

Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la croissance de l'entreprise.

Profil recherché :

Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec (OEAQ);

Minimum de 8 ans d'expérience en évaluation immobilière, incluant des mandats en terrains, expropriation ou litige (fort atout);

Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie;

Excellentes capacités danalyse, de rédaction et de présentation;

Sens élevé du service client, professionnalisme et diplomatie;

Esprit d'équipe, sens de l'initiative et éthique irréprochable.

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

  • Français parlé et écrit — Niveau élevé

5 à 10 ans

  • Recrutement et chasse de tête : Identifiez, attirez et recrutez les meilleurs candidats grâce à nos techniques éprouvées et notre réseau élargi de professionnels qualifiés.
  • Diagnostic RH : Analysez vos processus RH pour déceler les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions stratégiques qui maintiennent la performance organisationnelle.
  • Psychométrie     : Évaluez le potentiel, les compétences et les traits de personnalité de vos employés et candidats pour des décisions éclairées en matière de gestion des talents.

Personne-ressource : MOHAMED SAMA

7250 Rue Joseph-Daoust, Montréal H1N3N9