552861 – Manœuvre agricole-Ferme L’Espérance (1999) inc.-Parisville

Offre d' emploi chez Ferme L’Espérance (1999) inc.-Parisville

Description des tâches :                    
Exécuter la traite; soigner et nourrir les animaux; trier, marquer et gérer les animaux; entretenir les bâtiments tel que semences, ramaser des roches, entretient du tour des bâtiments, nettoyages; aider aux activités de reproduction; au besoin préparer les animaux pour leur transport et opérer ponctuellement des machines et des équipements agricoles.  Réaliser les travaux d'aménagement forestier (détecter des arbres brisés ou malades, fertiliser, etc.), entailler, récolter et participer aux opérations d'évaporation; conditionner et emballer le sirop pour la vente; effectuer l’entretien et les réparations mineures des bâtiments et des équipements Faire fonctionner l'équipement et les machines agricoles pour labourer le sol, planter, cultiver et récolter les cultures; conditionner, empaqueter, charger et décharger les cultures ou les conteneurs de matériaux; faire la maintenance, détecter les dysfonctionnements, assurer le respect des procédures de sécurité et effectuer des réparations mineures aux machines et équipements agricoles.                     
                    
Expérience et exigences :                    
1 à 6 mois d'expérience en lien avec ce travail                    
Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de conduire de la machinerie                    
 

Lieu de travail principal : 602, route Principale Est, Parisville (Québec), G0S 1X0 

Lieu de travail secondaire : 1350, route Principale Est, Parisville (Québec), G0S 1X0 ,  1390, route Principale Est, Parisville (Québec), G0S 1X0 

La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques. 
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre