511319 – manoeuvre en production laitière - Les Fermes Belvache inc.

*Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur  souscrit  aux  principes  d’équité  en  matière  d’emploi  et encourage  les  candidatures  féminines,  masculines  et  de  toute  autre identité de genre.

NOM DE L'EMPLOYEUR: Les Fermes Belvache Inc.

PRÉCISION SUR LES LIEUX DE TRAVAIL:  Ste-Anne-des-Plaines, Terrebonne et Blainville

PRINCIPALES FONCTIONS - MANOEUVRE EN PRODUCTION LAITIÈRE - CNP 85100

Manœuvre en production laitière (90%) : Exécuter la traite; soigner et nourrir les animaux; trier, marquer et gérer les animaux; entretenir les bâtiments; aider aux activités de reproduction; au besoin préparer les animaux pour leur transport et opérer ponctuellement des machines et des équipements agricoles. (CNP 85100);  manœuvre en production maraîchère et céréales (9%) (désherbage à la main du soya, blé et maïs) : Préparer et entretenir les cultures (semer, planter, fertiliser, irriguer, tailler, sarcler, épierrer, désherber, etc.); récolter et préparer les cultures pour la vente (charger, décharger, transporter, etc.); effectuer l’entretien et les réparations mineures du matériel, des bâtiments et des équipements (CNP 85101)  et manœuvre en production acéricole (1%) :  Réaliser des travaux d’aménagement forestier (détecter des arbres brisés ou malades, fertiliser, etc), entailler, récolter et participer aux opérations d’évaporation; conditionner et emballer le sirop d’érable pour la vente; effectuer l’entretien et les réparations mineures des bâtiments et des équipements (CNP 85101) 
 

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Compétences exigées: Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation, à l’hygiène et au déplacement des animaux. Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives. Tolérance aux variations de température.

Niveau d'étude: diplôme non-terminé

Autres langues: Aucune exigence linguistique

Conditions diverses :   Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.

Date d’entrée en fonction : 2026-05-15

Durée du contrat : indéterminé

Précisions : Contrats de travail débutant au plus tôt en mai 2026 et se terminant au plus tard en septembre 2027 (durée de contrat de 9 mois)

*Salaire indiqué en vigueur jusqu'au 30 avril 2026 pour les contrats débutant avant le 1er mai 2026. Salaire minimum et salaire maximal passera à 16,60$ à partir du 1er mai 2026.

COMMUNICATION:

Moyen(s) de communication : Par courriel à ceaol@upa.qc.ca

*Veuillez indiquer le numéro de l'offre et le nom de l’employeur lorsque vous postulez. Seuls les candidats retenus seront contactés.