554517 – Agent à la coordination

AGENT(E) À LA COORDINATION 
La Corporation des Loisirs Sainte-Rosalie est à la recherche d'une personne dynamique, organisée et polyvalente pour se joindre à son équipe à titre d'agent(e) à la coordination. Relevant du coordonnateur en loisirs, la personne titulaire du poste joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien de la Corporation.
 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
•    Effectuer les tâches générales de bureau, de secrétariat et de service à la clientèle; 
•    Informer, accompagner et conseiller adéquatement la clientèle, les employés, les bénévoles et les administrateurs selon leurs besoins;  
•    Assurer les communications avec les participants aux différents cours et activités par courriel, téléphone ou les différentes plateformes utilisées par la Corporation; 
•    Participer à la planification, à l'organisation et au suivi des activités offertes par la Corporation; 
•    Établir, en collaboration avec le coordonnateur en loisirs, la programmation des sessions d'activités; 
•    Assurer la gestion quotidienne des locations de salles et de plateaux, incluant les réservations et les suivis auprès des locataires; 
•    Participer à la gestion quotidienne de certaines équipes de travail, notamment les surveillants et les professeurs des différents cours; 
•    Mettre à jour le site Internet et les réseaux sociaux ainsi que les outils promotionnels. 
•    Participer à l'organisation et, au besoin, à la coordination de certains événements et projets spéciaux. 
•    Effectuer toute autre tâche ou tout autre mandat connexe liée aux fonctions du poste. 
 

PROFIL RECHERCHÉ
•    Formation en administration, loisir, comptabilité, bureautique ou dans un domaine connexe; 
•    Expérience pertinente dans un poste similaire (atout); 
•    Expérience dans le milieu communautaire (atout); 
•    Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft 365; 
•    Aptitudes en communication et en service à la clientèle. 
•    Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément; 
•    A un intérêt marqué pour le milieu communautaire, les loisirs et leur développement. 
 

CONDITIONS DE TRAVAIL 
•    Poste à temps complet de 35 à 40 heures par semaine; 
 

AVANTAGES 
•    Congés payés supplémentaires durant la période des Fêtes; 
•    5 journées de congé maladie par année; 
•    Programme d'assurances collectives après trois mois; 
•    Régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur; 
•    Environnement de travail humain, collaboratif et engagé; 
•    Autonomie professionnelle et participation active au développement de l'organisation; 
 

POUR POSTULER 
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d'une courte lettre de présentation à la Corporation des Loisirs Sainte-Rosalie. 
Courriel : guillaume.lemieux@loisirs-ste-rosalie.com 
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.