552690 – surveillant/surveillante de terrain de stationnement

Prêt à faire rayonner votre leadership?

Joignez-vous à notre équipe à titre de Superviseur(e) de stationnements !

En tant que membre clé de notre équipe, vous assurerez la gestion efficace des opérations de plusieurs parcs de stationnement tout en veillant à l'excellence du service, à la qualité des opérations et à l'atteinte des objectifs.

Faites progresser votre carrière avec une équipe qui valorise votre expertise, votre initiative et votre leadership!

Les conditions de travail :
En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse, vous bénéficiez d'avantages distinctifs:

• Salaire concurrentiel ;
• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi ;
• Horaire de jour avec une certaine flexibilité requise, selon les besoins opérationnels ou lors d'événements spéciaux ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Assurance collective (médicament, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.) ;
• Régime de retraite (participation de l'employeur) ;
• Possibilité de formation continue ;
• Programme d'aide aux employés et à la famille ;
• 10 journées de congé maladie monnayables ;
• 13 journées fériées ;
• Et bien plus !

Principales responsabilités :

• Superviser les opérations quotidiennes du secteur désigné;
• Planifier, organiser et coordonner les activités de son équipe;
• Mettre en œuvre des plans d'action visant l'efficacité opérationnelle, la qualité du service et le respect des politiques;
• Assurer un contrôle de la qualité, notamment par des tournées de stationnement;
• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées;
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs;
• Évaluer les employés en probation et transmettre les résultats aux ressources humaines;
• Soutenir le développement des compétences des employés en collaboration avec les ressources humaines;
• Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et services d'urgence;
• Participer à la préparation et au suivi du budget du secteur;
• Assurer une garde opérationnelle sur appel à l'extérieur des heures régulières, selon les besoins;
• Faire preuve de flexibilité lors d'événements majeurs et être disponible pour les déplacements;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Le profil idéal:

• DEC ou formation pertinente à la gestion, l’administration ou la logistique ;
• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion du personnel ;
• Aisance avec l’informatique, Excel et la Suite Office 365 ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué (atout) ;
• Excellents réflexes communicationnels ;
• Gestion des priorités ;
• Rigueur, initiative et leadership ;
• Détenir un véhicule et un permis de conduire classe 5.

L’usage du masculin n’est aucunement discriminatoire et est utilisé que pour alléger le texte.