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543888 – Intervenant.e jeunesse polyvalent.e

Published since 13 August 2026

Employer:

REGROUPEMENT DES JEUNES DE LOTBINIERE

Number of positions
1
Job type
Part-time
Number of hours
7.5 hours per week
Salary base
Hourly
Minimum salary
$19.58
Maximum salary
$25.39
Schedules

Evening

Job length
Permanent
Offer type
Regular
Job date of employment
17 August 2026
Registration deadline
7 November 2026
Name of job

Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires

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Description du poste

Sous la supervision de la coordination, l'intervenant.e jeunesse polyvalent.e :

  • Remplace les membres de l'équipe dans les différentes Maisons des jeunes du RJL selon les besoins;
  • Anime les soirées en MDJ, toujours en collaboration avec un autre membre de l'équipe;
  • Accueille les ados dans un milieu de vie encadré, inclusif et dynamique;
  • Offre de l'écoute, du soutien et de l'accompagnement aux adolescents selon leurs besoins;
  • Réalise des interventions de prévention, de sensibilisation et de relation d'aide;
  • Anime des activités récréatives, éducatives et préventives;
  • Contribue à faire de la MDJ un milieu accueillant, stimulant et sécuritaire;
  • S'adapte aux différentes équipes de travail et aux réalités de chacune des MDJ;
  • Participe aux activités régionales et aux réunions d'équipe.

 

Exigences:

  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
  • Offrir des disponibilités régulières du lundi au vendredi en soirée;
  • Formation dans un domaine d'étude en relation d'aide: un atout.

 

Conditions de travail : 

  • Remplacement dans les 4 MDJ (St-Apollinaire, Dosquet, St-Gilles, Issoudun);
  • Horaire variable selon les dispos offertes et les besoins de l'organisme;
  • Certains remplacements peuvent être demandés à court préavis;
  • Activités régionales occasionnelles de fins de semaine, réparties au sein de l’équipe.

 

Salaire et avantages:

  • Le salaire est établi selon la politique salariale du RJL. Reconnaissance du diplôme complété et d'expérience pertinente à l'embauche;
  • Conciliation travail-famille-études;
  • Régime volontaire d'épargne-retraite et programme mieux-être au travail;
  • Formation continue;
  • Fins de semaine généralement libres;
  • Équipe chaleureuse, humaine et dynamique;
  • Grande autonomie dans l'animation et les projets.

 

Pourquoi choisir ce poste?

  • Découvre les 4 MDJ;
  • Développe rapidement tes compétences en animation et en intervention;
  • Travaille avec différentes équipes et différents groupes de jeunes;
  • Choisis les remplacements qui correspondent à tes disponibilités;
  • Acquiers une excellente connaissance de l'organisme.
  • Et surtout : lorsqu'un poste régulier d'intervenant en MDJ se libère, la personne occupant ce poste sera priorisée. Elle connaîtra déjà les jeunes, les équipes et le fonctionnement du RJL, lui permettant ainsi d'intégrer rapidement un horaire régulier.

 

Le profil recherché

  • Polyvalente et capable de s'adapter rapidement;
  • À l'aise avec différents groupes de jeunes;
  • Dynamique, créative et autonome;
  • Qui possède un bon sens de l'initiative;
  • Disponible plusieurs soirs par semaine;
  • Intéressée à travailler auprès des adolescents.

The information in this section has been provided in French only (see the French page). You can log in and click on Translate a job offer to receive an English version of the job offer.

  • French spoken and written — Moderate level
  • DEC (diploma of college studies) — Human Technology — Éducation spécialisée
  • DES (high school diploma) — Not applicable — Not applicable
  • DEC (diploma of college studies) — Human Technology — Travail social
  • DEC (diploma of college studies) — Human Technology — Intervention en délinquance
  • DEC (diploma of college studies) — Human Technology — Gestion et intervention en loisir
  • DEC (diploma of college studies) — Human Technology — Techniques policières
  • DEC-BAC — Human Technology — Techniques de travail social / Travail social

Un atout

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à animer un groupe
  • Capacité à travailler en équipe

À propos du RJL

Fondé en 1991, le RJL est un organisme jeunesse qui contribue au développement des ados de Lotbinière à travers quatre points de service MDJ, un service de travail de rue, en plus de différents projets jeunesse. Notre mission est d'accompagner les jeunes de 12 à 17 ans afin qu'ils deviennent des citoyens critiques, actifs et responsables. Innovant et bien établi dans son milieu, le RJL rejoint, chaque année, plus de 1 000 ados par ses activités!

Objectifs maisons des jeunes

  • Soutenir les jeunes dans l’apprentissage de la vie communautaire (respect, apprendre à vivre avec les autres).
  • Accompagner les jeunes dans l’expérimentation de la démocratie et de ses mécanismes (comité exécutif, conseil d’administration et AGA).
  • Favoriser la prise en charge et l’autonomie chez les jeunes (organiser et planifier des activités).
  • Renforcer la capacité des jeunes à avoir de meilleures relations interpersonnelles (entraide, savoir-vivre, sociabilité, accueil,…).
  • Permettre aux jeunes d’être mieux outillés pour diriger leur vie (activités de prévention, sensibilisation, discussion,…).
  • Favoriser la participation des jeunes dans leur communauté (adultes dans le comité, bénévolat, article dans les journaux,…).
  • Défendre et promouvoir les droits des jeunes.

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Intervenant.e jeunesse polyvalent.e | Québec emploi