553323 – coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines 4145

Important : 

Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

    1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.

    2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature. 

Tâches :

-       Coordonner les activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;

-       Gérer les dossiers employés et assurer la conformité de la documentation RH;

-       Participer au recrutement pour différents postes internes;

-       Effectuer les vérifications préemploi et les suivis administratifs liés aux embauches;

-       Assurer le suivi des assurances collectives, REER collectifs et autres avantages sociaux;

-       Soutenir le traitement de la paie et les dossiers administratifs connexes;

-       Produire différents rapports, tableaux de bord et indicateurs RH;

-       Participer à la gestion des dossiers d'absence, invalidité, CNESST et accommodement;

-       Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH;

-       Soutenir la Directrice RH dans la gestion de certains dossiers disciplinaires, administratifs et de relations de travail;

-       Offrir un soutien administratif RH à certaines équipes opérationnelles et aux dossiers clients externes;

-       Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques RH.

-       Effectuer toutes autres tâches connexes.