554753 – Agent prise de rendez-vous par téléphone corporatif - vente

Envie d’un poste stimulant dans un cadre clair et professionnel à Laval?

Rafale Sélection Contact est un centre de développement d’affaires B2B qui est situé à Laval accompagne les entreprises québécoises dans leur croissance grâce à une prospection stratégique appuyée sur des méthodes éprouvées et une performance mesurable.

Nous évoluons dans un environnement professionnel, collaboratif et orienté vers les résultats.

Notre culture repose sur deux piliers : Productivité et Bien-être.

Nos valeurs : Confiance, Respect, Engagement et Enthousiasme.

Poste situé à Laval. La proximité peut représenter un avantage, sans être un critère de sélection.

Le rôle:

L’agente de développement des affaires senior est responsable de la prospection stratégique et de la génération de rendez-vous qualifiés pour une clientèle B2B.

Au-delà des communications avec les prospects, elle contribue activement à l’optimisation des résultats de nos clients.

Responsabilités

• Générer des rendez-vous qualifiés en B2B

 • Atteindre et dépasser des objectifs clairs et mesurables

 • Qualifier stratégiquement les opportunités

 • Assurer la rétention des rendez-vous et le suivi des reports

 • Maîtriser les mandats afin d’assurer la pertinence des échanges avec les prospects et les clients.

 • Documenter avec précision les informations stratégiques

 • Contribuer à l’amélioration continue des approches

 • Identifier des opportunités de croissance pour les clients

 • Communiquer efficacement, au moment opportun

Profil recherché

• Minimum de 2 ans d’expérience en prospection B2B

 • Excellente maîtrise du français oral et écrit 

 • Bonne connaissance de la géographie du Québec et du milieu des affaires québécois

 • Forte aptitude en vente et en développement des affaires

 • Sens stratégique et capacité d’analyse

 • Curiosité, ouverture d’esprit et goût du défi

 • Bonne capacité d’adaptation

 • Rigueur, organisation et excellente gestion du temps

 • Professionnalisme et maturité

Conditions offertes

• Poste permanent – 35 heures par semaine avec flexibilité encadrée

• Horaire de jour, du lundi au vendredi

• Travail en présentiel à notre bureau de Laval et hybride suivant la formation et votre autonomie 

• Bureaux modernes et lumineux, à proximité des grands axes routiers

• Environnement stable, professionnel et collaboratif

Politique de télétravail

Une formule hybride peut être envisagée après une période de formation de trois (3) mois réalisée en présentiel à notre siège social de Laval, selon la performance et l’autonomie démontrées.

Rémunération et avantages

• Rémunération compétitive selon l’expérience

 (À titre indicatif, moyenne actuelle : entre 50 000 $ et 55 000 $ annuellement.)

• Assurances collectives

 • REER collectif avec contribution de l’employeur

 • Service de télémédecine

Au cours de l'année

• Activités d’équipe et initiatives de mobilisation

• Concours internes stimulants,  Lunchs d’équipe