541229 – Conseiller(ère) aux ventes et technicien(ne) en réparation d’aspirateurs
Publiée depuis le 28 août 2026
Employeur :
ASPIRATEUR 2000 PLUS INC.
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 40 heures par semaine
- Base salariale
- Annuelle
- Salaire minimal
- 45 000,00 $
- Horaire
Jour
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 28 août 2026
- Date limite d'inscription
- 8 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Autres manoeuvres et aides de soutien de métiers
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Description de l'offre d'emploi
Technicien en magasin – réparation d’aspirateurs
Lieu de travail : Rosemere, Québec
À propos de nous
Depuis plusieurs années, notre entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine des aspirateurs résidentiels et commerciaux. Nous offrons la vente, la réparation, l’entretien et l’installation de systèmes d’aspiration centrale de toutes les marques. Notre priorité est d’offrir un service professionnel, honnête et de grande qualité à notre clientèle.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) dynamique et autonome pour prendre en charge les opérations quotidiennes (services aux clients, réparation, ect) dans l’atelier de notre succursale de Rosemere.
La personne recherchée sera responsable de la gestion de l’atelier, du service à la clientèle et des réparations.
Responsabilités
- Opérations quotidiennes dans l’atelier.
- Offrir un service de réparation à la clientèle professionnel et personnalisé.
- Superviser les réparations en atelier et coordonner les appels.
- Effectuer les commandes de marchandises et assurer la gestion des stocks.
- Traiter les soumissions, les factures et les suivis auprès de la clientèle.
- S’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.
Profil recherché
- Expérience de commerce de détail ou dans un poste similaire un atout.
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
- Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Intérêt pour le domaine mécanique ou technique (un atout).
- Permis de conduire valide.
Ce que nous offrons
- Emploi permanent à temps plein.
- Salaire compétitif selon l’expérience.
- Formation complète sur nos produits et services.
- Milieu de travail stable et respectueux.
- Possibilités d’avancement.
- Rabais employés sur les produits et services.
Nous recherchons une personne
- Passionnée par le service à la clientèle.
- Responsable et fiable.
- Capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes.
- Soucieuse d’offrir un travail de qualité et de représenter fièrement l’entreprise.
Si vous aimez les défis, le contact avec la clientèle et souhaitez faire partie d’une entreprise reconnue pour son expertise, nous aimerions vous rencontrer.
anglais parler un atout.
Salaire de départ 45,000$ annuel et plus selon expérience et de votre développement
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau faible
Expérience
Un atout
Description de l'entreprise
Aspirateur 2000 Plus
Une entreprise familiale en opération depuis 1978
Spécialisé dans le domaine de l'aspirateurs
Ventes aux détail
Réparation, Installation
Résidentiel et commercial
Nous avons 7 magasins
Blainville, Laval, Répentigny, (Rosemère magasin entrepôt), St-Eustache, St-Jérôme ( Carrefour du Nord)
et Terrebonne ( Galeries Terrebonne.)