549103 – Conseiller.ère en ressources humaines - Hôtel
Publiée depuis le 17 septembre 2026
Employeur :
HOTEL MONTFORT INC.
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 35 heures par semaine
- Base salariale
- Horaire
- Salaire minimal
- 29,00 $
- Horaire
Jour
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 1 octobre 2026
- Date limite d'inscription
- 16 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Professionnels/professionnelles en ressources humaines
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Description de l'offre d'emploi
Notre bel Hôtel en pleine croissance est à la recherche de :
Un ou une Conseiller.ère en ressources humaines qui assurera la gestion de l'ensemble des activités en ressources humaines de l'hôtel, en collaboration avec la direction générale et les gestionnaires. Cette personne jouera un rôle clé en agissant comme personne-ressource RH de l'établissement et en mettant en œuvre des pratiques favorisant la mobilisation des équipes et une expérience employé distinctive.
Un aperçu de la personne que nous recherchons :
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou certificat combiné à une expérience pertinente dans le domaine
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines à titre de généraliste
Titre de CRHA ou CRIA, un atout
Expérience dans une PME ou en hôtellerie, un atout
Habileté à établir rapidement des relations de confiance avec les gestionnaires et employé.e.s
Attitudes et comportement professionnels (excellentes compétences en communication, polyvalence, bonne capacité d’analyse et de jugement, sens de l’organisation, débrouillardise, approche humaine, discrétion, autonomie)
Un aperçu de ce que nous avons à t’offrir :
Travail à temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi
Salaire à partir de 29$/heure, selon ton expérience
Avantages : événements d'entreprise, gym sur place, piscine, repas à prix réduit, etc.
Des rabais sur l’hébergement dans les hôtels du réseau Ôrigine artisans hôteliers
Assurances collectives disponibles
Un aperçu de ton nouvel emploi :
Gérer l'ensemble du processus de dotation pour tous les départements
Assurer une présence constante sur le terrain pour maintenir un climat de travail sain, ouvert et collaboratif
Agir comme médiateur.trice dans la résolution de conflits et conseiller les gestionnaires sur la gestion quotidienne de leur équipe
Développer des stratégies de recrutement locales et numériques pour faire face aux enjeux de main-d'œuvre
Tenir à jour les dossiers des employé.e.s et assurer la conformité avec la Loi sur les normes du travail
Bâtir et animer un programme d'accueil et d'intégration chaleureux pour fidéliser les nouveaux membres de l'équipe
Mettre en place un système simple et efficace d'évaluation du rendement annuel
Identifier les besoins de formation et coordonner les séances
Prendre en charge tous les dossiers de santé et sécurité du travail
Prêt.e à venir travailler dans un paysage enchanteur?
Si toi aussi tu aimes la nature et tu as envie de t’épanouir et faire briller ton talent dans notre équipe dynamique, envoie-nous ton cv au rh@hotelmontfort.ca
Viens vivre l’aventure Relaxe de nature à l’Hôtel Montfort!
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau élevé
Formations
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences de l'administration — Gestion des ressources humaines
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences de l'administration — Relations industrielles
- Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées — Sciences de l'administration — Relations industrielles et ressources humaines
Expérience
3 à 5 ans
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Polyvalence
Description de l'entreprise
L’Hôtel Montfort Nicolet est un centre de villégiature situé sur un site exceptionnel où nature et histoire se rencontrent. Proposant 83 chambres finement décorées, un restaurant bistronomique et un spa nordique au look urbain, l’Hôtel Montfort est la destination idéale pour se détendre et décrocher de la routine quotidienne avec ses jardins cachés et ses sentiers pédestres. Le personnel, composé d’une cinquantaine d’employé.e.s variant selon l’occupation, offre un service impeccable et chaleureux afin de combler les besoins de la clientèle.
Reconnu pour le charme de son monument, l’établissement se démarque non seulement par une administration d’entreprise qui prend soin de son équipe, mais aussi par la bonne volonté du personnel à vouloir s’améliorer continuellement de manière à faire vivre une expérience d’accueil personnalisée et adaptée à chacun de ses client.e.s, tout en offrant ses services dans un cadre naturel et enchanteur.
Dans l’atteinte de sa mission, l’Hôtel Montfort Nicolet soutient l’idée que la responsabilité sociale de l’entreprise joue un rôle positif dans la collectivité en contrôlant son impact environnemental et social.
Que ce soit pour des séjours en amoureux, des événements d’envergure ou des réunions corporatives, l’Hôtel Montfort est l’endroit tout indiqué dans le Centre-du-Québec. Membre du réseau Ôrigine artisans hôteliers, l’Hôtel se distingue par sa vision claire de devenir le centre de villégiature durable le plus connu entre Montréal et Québec.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Brigitte Gagnon
1141 Rue Saint-Jean-Baptiste, Nicolet J3T1W4