552283 – chef superviseur/chef superviseure
Publiée depuis le 12 octobre 2026
Employeur :
HORIZON AVENIR PLUS INC.
- Nombre de postes
- 2
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 40 heures par semaine
- Base salariale
- Horaire
- Salaire minimal
- 36,50 $
- Salaire maximal
- 37,00 $
- Horaire
Jour
Soir
Nuit
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 12 octobre 2026
- Date limite d'inscription
- 26 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Chefs
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Description de l'offre d'emploi
Horizon Avenir Plus Inc. est à la recherche de deux chefs d'équipe et superviseurs des services de nettoyage pour coordonner et superviser les activités de nettoyage industriel chez ses clients.
Le titulaire du poste sera responsable de superviser et coordonner les travaux de nettoyage, planifier et répartir les tâches de travail, recruter, former et encadrer le personnel de nettoyage, ainsi que veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
Les principales responsabilités comprennent l'inspection des équipements industriels, des installations et des machines afin d'assurer le respect des normes de propreté et d'assainissement, la réalisation d'inspections de qualité, le suivi des mesures correctives, l'établissement des horaires de travail, la gestion des présences du personnel et la production de rapports d'intervention.
Le candidat devra également participer aux travaux de nettoyage lorsque requis, vérifier l'état des équipements après les opérations de nettoyage et assurer un service de qualité auprès des clients.
Exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
- Expérience de 7 mois à moins d'un an dans un poste similaire;
- Bonne capacité de leadership et de gestion d'équipe;
- Sens de l'organisation et de la planification;
- Capacité à travailler sous pression;
- Souci du détail et de la qualité du travail.
Le travail est effectué entièrement sur place à Saint-Laurent (Québec). Aucune possibilité de télétravail.
Nous encourageons fortement les candidatures des Canadiens et résidents permanents, notamment les jeunes vulnérables, les peuples autochtones, les nouveaux arrivants au Canada, les personnes en situation de handicap et les demandeurs d'asile détenant un permis de travail valide.
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..
Langues
- Français — Écrit : niveau moyen — Oral : niveau élevé
Formations
- Diplôme d’études secondaires (DES) — Ne s'applique pas — Ne s'applique pas
Expérience
1 à 2 ans
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à travailler sous pression
Description de l'entreprise
Numéro de permis de la CNESST : AP-2202530
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Tina Kenfack
825 rue Deslauriers (Saint-Laurent), Montréal H4N1X3