552670 – Assistant gérant/assistante gérante - services d'alimentation
Publiée depuis le 14 octobre 2026
Employeur :
RESTAURANTS SLAL INC.
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 40 heures par semaine
- Base salariale
- Annuelle
- Salaire minimal
- 55 000,00 $
- Salaire maximal
- 65 000,00 $
- Horaire
Jour
Soir
Nuit
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 14 octobre 2026
- Date limite d'inscription
- 28 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires
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Description de l'offre d'emploi
À propos du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et mettre votre expérience en gestion au service d’une équipe dynamique ? Restaurants SLAL Inc. recherche un(e) gérant(e) de restaurant pour superviser les opérations quotidiennes, mobiliser son équipe et contribuer à la rentabilité de l’établissement.
Vos responsabilités
Gestion des opérations
• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du restaurant.
• Évaluer les opérations et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du service.
• Analyser les budgets, les revenus et les dépenses afin de maintenir et d’améliorer la rentabilité.
• Contrôler les coûts de main-d’œuvre et adapter les ressources aux besoins opérationnels.
• Veiller au respect des normes de qualité, de propreté, d’hygiène et de santé-sécurité.
Gestion du personnel
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des employés.
• Planifier les horaires de travail selon les besoins du restaurant.
• Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe au quotidien.
• Évaluer le rendement du personnel et favoriser son développement.
• Maintenir un environnement de travail positif, collaboratif et respectueux.
Service à la clientèle
• Assurer un service rapide, courtois et de qualité.
• Gérer les plaintes et répondre aux préoccupations des clients.
• Veiller au respect des standards de service McDonald’s.
Profil recherché
Formation et expérience
• Diplôme ou certificat collégial d’un programme d’un à deux ans, ou expérience équivalente.
• De 3 à 5 ans d’expérience en gestion, en supervision ou dans un domaine pertinent.
• Une expérience en restauration rapide constitue un atout.
Compétences et qualités
• Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Orientation vers le service à la clientèle.
• Fiabilité, précision et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
• Esprit d’équipe et aptitude à prendre des décisions.
Langues : maîtrise du français ou de l’anglais.
Conditions de travail
• Poste en présentiel dans un restaurant McDonald’s au Québec.
• Environnement dynamique nécessitant de rester debout, de marcher et de se déplacer régulièrement.
• Disponibilité selon les besoins opérationnels du restaurant.
Pour postuler
Envoyez votre CV à mathilde.lambert@post.mcdonalds.ca, en précisant le poste convoité.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Langues
- Anglais — Écrit : niveau moyen — Oral : niveau élevé
- Français — Écrit : niveau moyen — Oral : niveau élevé
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) — Alimentation et tourisme — Service de la restauration
- Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) — Alimentation et tourisme — Service de la restauration
- Attestation d’études collégiales (AEC) — Techniques de l'administration — Gestion d'un établissement de restauration
- Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques de l'administration — Gestion d'un établissement de restauration
Expérience
3 à 5 ans
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Leadership
- Respect des normes et règlements
Description de l'entreprise
Travailler chez McDonald’s Restaurants SLAL, c’est avoir du plaisir au quotidien. L'ambiance est dynamique, l'entraide est réelle, et on peut toujours compter sur ses collègues comme sur ses gestionnaires. Le travail est varié, stimulant...et on ne voit pas le temps passer.
Chez nous, on mise aussi sur le développement de chacun : formation continue, rétroaction régulière, accompagnement par une équipe de gestion engagée - tout est en place pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Et ce n'est pas tout : la famille du franchisé évolue dans l'univers McDonald's depuis plus de 50 ans. Chez Restaurants SLAL, McDonald's, c’est une véritable histoire de famille, portée par des valeurs fortes, un réel engagement et une grande fierté. Chaque jour, on se dépasse pour offrir le meilleur.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Mathilde Lambert
83 rue Principale, Saint-Antonin G0L2J0