524532 – Directeur technique adjoint responsable du Sport-Études PALS

Tâches prinicipales

• Évaluer les besoins de main-d'œuvre, embaucher les entraîneurs, puis gérer et évaluer leur rendement et leur performance ;
• Établir une planification annuelle du programme selon les standards du ministère de l’Éducation et de Soccer Québec (cahier des charges), incluant le plan de préparation physique des athlètes ;
• Effectuer, en collaboration avec le directeur général, la planification budgétaire et assurer la gestion de cette dernière (par exemple réservations de plateaux sportifs, achat de matériel…) ;
• Organiser et gérer un voyage-échange international pour les élèves-athlètes ;
• Former les entraîneurs selon les standards du programme (formation continue) ;
• Gérer le programme au quotidien, accompagner entraîneurs et athlètes, et rencontrer individuellement les élèves-athlètes pour évaluer les différents cheminements sportifs possibles après le secondaire ;
• Gérer les équipes élites en vue de leur participation à la ligue Sport-Études provinciale ;
• Assurer la gestion administrative (transports, besoins académiques, etc.) et le suivi des élèves-athlètes en collaboration avec l’école Pointe-Lévy où sont scolarisés les élèves-athlètes ;
• Gérer les communications avec les différents partenaires du programme, les courriels, et envoyer les communications aux parents ;
• Organiser les réunions techniques (1 fois par mois) avec les entraîneurs (journées pédagogiques) ;
• Organiser la journée annuelle des futures recrues ;
• Collaborer et communiquer avec les clubs membres de l’ARSQ pour effectuer la gestion de l’élève-athlète ;
• Participer aux réunions de l’ARSQ, de Soccer Québec ou de l’école Pointe-Levy lorsque nécessaire ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Formation

• Un diplôme universitaire en préparation physique ou intervention sportive, ou son équivalent, est requis.
• Un diplôme A de Canada Soccer ou son équivalence (en cours d’obtention ou obtenue) est requis.
• Le Brevet d’entraîneur de football UEFA A est un atout.

Expérience

• Une expérience professionnelle de 24 mois dans le soccer professionnel ou semi-professionnel de haut niveau est requise, dont 12 mois dans un poste similaire.

Avantages sociaux

• 15 jours ouvrables de congé par année
• Assurance invalidité
• Assurance dentaire
• Assurance-maladie complémentaire
• Régime de retraite fourni par l'employeur
• Allocation cellulaire de 50,00 $ par mois
• Politique bien-être : remboursement d'un maximum de 250,00 $ pour l'inscription à une activité sportive (sur présentation de la facture)
• Augmentation de salaire prévisible pendant l'emploi