553657 – Responsable des événements et des partenariats
Publiée depuis le 22 octobre 2026
Employeur :
FONDATION EMERGENCE
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein (travail hybride)
- Nombre d'heures
- 35 heures par semaine
- Base salariale
- Annuelle
- Salaire minimal
- 55 000,00 $
- Horaire
Jour
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 1 décembre 2026
- Date limite d'inscription
- 6 décembre 2026
- Appellation d'emploi
Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements
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Description de l'offre d'emploi
La personne responsable des événements et des partenariats assure la planification, la coordination et la réalisation des événements de la Fondation Émergence, en collaboration avec les fournisseurs et les partenaires externes. Elle contribue également au développement et à la consolidation des partenariats financiers et organisationnels, notamment par la recherche de nouvelles occasions de collaboration, la vente de services, la sollicitation de partenaires et la gestion des ententes. Par son travail, elle participe au rayonnement de la Fondation, au développement de ses revenus et à la réalisation de sa mission. Ce rôle est au cœur de la planification, de la coordination et du déploiement des événements et des initiatives de visibilité de la Fondation.
Planification et coordination des événements
- Planifier et coordonner les événements, notamment la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, le Gala Émergence, l'Encan annuel d’œuvres d’art;
- Élaborer les échéanciers, les plans d'action et les besoins logistiques associés aux événements;
- Coordonner les fournisseurs et les firmes événementielles externes;
- Superviser le déroulement des événements, anticiper les imprévus et assurer la qualité de l'expérience des participant·e·s;
- Maintenir des relations de collaboration efficaces avec les fournisseurs;
Développement et gestion des partenariats
- Assurer le développement et le renouvellement des adhésions au Réseau Allié, notamment par la prospection, la présentation des offres, la négociation et le suivi des ententes, en collaboration avec la direction générale et les communications;
- Collaborer avec la personne chargée des communications et de la mobilisation à la promotion des événements et au respect des engagements de visibilité envers les partenaires;
- Fournir les informations nécessaires à la préparation des contenus, des outils promotionnels et des communications entourant les événements.
- Identifier et développer des occasions de partenariats contribuant aux activités et au financement de la Fondation;
- Participe au développement, à la promotion et à la vente des services offerts par la Fondation;
Compétences requises :
- Habiletés en développement de partenariats, en sollicitation et en négociation d'ententes;
- Expérience confirmée en coordination événementielle ou logistique complexe;
- Capacité à résoudre les problèmes dans des contextes exigeants;
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire en communication, gestion d’événements, administration ou domaine connexe;
- Expérience en coordination de projets dans le secteur communautaire ou événementiel;
- Expérience en développement de partenariats, en commandites et/ou en financement philanthropique;
- Connaissance des communautés LGBTQ+;
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Montréal, près du métro Préfontaine;
- Télétravail : autorisé selon les modalités en place;
- Onze journées fériées;
- Cinq journées de congés personnels;
- Compte de gestion santé.
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau élevé
Formations
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences de l'administration — Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences de l'administration — Gestion des opérations et de la logistique
Expérience
2 à 3 ans
Compétences
- Capacité à travailler sous pression
- Engagement
- Sens de l’initiative
Description de l'entreprise
La Fondation Émergence informe et sensibilise la population aux réalités des personnes LGBTQ+ et accompagne les milieux dans l’adoption de pratiques plus inclusives. Son approche se veut avant tout pédagogique, accessible et constructive : elle vise à favoriser la compréhension, le dialogue et l’évolution des pratiques en tenant compte des réalités propres à chaque milieu.
Pour y parvenir, la Fondation développe des campagnes de sensibilisation, des formations, des outils et des projets d’accompagnement des milieux, en plus de mobiliser des organisations engagées par l’entremise de son Réseau Allié. Elle organise également des événements de mobilisation, de sensibilisation, de reconnaissance et de réseautage, notamment dans le cadre de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie et du Gala Émergence, qui contribuent à rassembler les communautés, les allié.e.s et différents secteurs de la société autour de sa mission.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Laurent Breault
3155 rue Hochelaga, Montréal H1W1G4