555257 – Éducateur/trice à la petite enfance
Publiée depuis le 4 nov. 2026
Employeur :
Centre de ressources pour les familles militaires valcartier
- Nombre de postes
- 2
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Nombre d'heures
- 12 heures par semaine
- Base salariale
- Horaire
- Salaire minimal
- 21,03 $
- Horaire
Jour
Soir
Semaine
Fin de semaine
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 23 novembre 2026
- Date limite d'inscription
- 22 novembre 2026
- Appellation d'emploi
éducateur/éducatrice de la petite enfance
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Description de l'offre d'emploi
Tu aimes travailler auprès des enfants et contribuer à leur bien-être dans un environnement accueillant et sécurisant? Tu as du plaisir à animer des activités, à accompagner les tout-petits dans leurs découvertes et à créer des moments enrichissants pour eux? Tu recherches un emploi à temps partiel, principalement de soir et de fin de semaine, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante?
Si tu te reconnais, nous aimerions te rencontrer!
Le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier est à la recherche de deux éducatrices à la petite enfance pour se joindre à son équipe et contribuer à offrir un environnement sécuritaire, chaleureux et stimulant aux enfants âgés de 0 à 12 ans, principalement de 0 à 5 ans.
Ce que nous t’offrons en tant que membre de l’équipe :
- Un emploi à temps partiel avec des quarts de travail de soir et de fin de semaine;
- Un horaire comprenant 2 soirs par semaine de 18h à 21h en plus de travailler le samedi et le dimanche de 8h30 à 16h30;
- Un salaire horaire entre 21.03$ et 32,21$ selon ton expérience professionnelle;
- La chance de travailler avec une équipe d’éducatrices passionnées et engagées;
- L’occasion de faire une réelle différence auprès des enfants et des familles de la communauté militaire et vétérane.
Exigences académique et professionnelle du poste
- Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en éducation de l’enfance ou toute autre formation ou expérience jugé pertinente sera considéré;
- Tu possèdes un minimum d’une (1) année d’expérience de travail auprès des enfants âgés de 0 à 12 ans;
- Tu es disponible à travailler de soir et de weekend selon l’horaire prévu;
- Tu as une formation de premier soin auprès des enfants;
- Tu a de l’empathie et une excellente écoute active;
- Capacité à communiquer en français à un niveau conversationnel de base exigée.
Langues
- Français — Écrit : niveau fonctionnel — Oral : niveau intermédiaire
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques humaines — Éducation à l'enfance
Expérience
1 à 2 ans
Description de l'entreprise
Mission
Le CRFMV est un organisme à but non lucratif, gouverné par les familles militaires, qui offre une gamme de services sociaux novateurs tout en étant complice du bien-être des familles des militaires et des vétérans de l'Est-du-Québec à travers les défis uniques et évolutifs de leur réalité.
Vision
Être reconnu au sein de la société comme le centre de ressources de référence de l'Est-du-Québec pour la communauté militaire et ses familles.
Valeurs
Le CRFMV offre une réponse humaines personnalisée aux enjeux et défis de la communauté militaire.
BIENVEILLANCE : Faire preuve d’égard envers l’humain, les relations, l’environnement et les ressources. C’est pratiquer la coopération, faire ressortir le meilleur de chaque personne, être centré sur les autres et sur la mission, faire preuve de compassion, traiter les autres avec respect et faire preuve de gratitude.
TRANSPARENCE : Démontrer de la transparence dans l’ensemble de sa gestion et de son processus de décision. Permettre l’accessibilité à l’information dans les domaines qui concernent l’ensemble des opérations de l’organisation, dans la mesure où le respect de la confidentialité des personnes et des organisations est préservé.
AUTONOMIE : Faculté d’assumer ses responsabilités, d’agir librement dans la prise de décision, et d’être imputable de celles-ci.
INNOVATION : Étudier, rechercher et instaurer constamment de nouvelles façons de faire dans le but d’améliorer ses services et de développer de nouvelles pratiques.
ÉQUITÉ : Agir de façon équitable envers ses clients, ses employés, ses bénévoles et ses partenaires. Ainsi, privilégier un traitement approprié, juste et équitable en fonction de chaque situation.
Nos services
- Services psychosociaux
- Soutien à l’emploi et à l'éducation
- Soutien aux absences et aux mutations
- Maison de jeunes
- Halte-garderie
- Action bénévole
Nous sommes situé à l'édifice 93, au coin de la rue Jeanne d'Arc et du boulevard de la Jacques-Cartier à Shannon.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Stéphanie Mainville
Boulevard Jacques-Cartier, Shannon, Québec, G3S1N5