552549 – conseiller/conseillère en emploi
Publiée depuis le 14 octobre 2026
Employeur :
Comité régional d'intégration au travail Inc.
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 35 heures par semaine
- Base salariale
- Annuelle
- Salaire minimal
- 50 782,00 $
- Salaire maximal
- 63 477,00 $
- Horaire
Jour
- Durée d'emploi
- Temporaire
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 19 octobre 2026
- Date limite d'inscription
- 27 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation)
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Description de l'offre d'emploi
Faire parvenir votre candidature à rh@sdem-semo.org
Intervention auprès de la clientèle
- Fait les entrevues d’évaluation du client afin de vérifier son admissibilité, déterminer son potentiel, ses intérêts et ses obstacles à son intégration à l’emploi.
- Analyse les besoins spécifiques de développement de l’emploi des clients, détermine les programmes appropriés et oriente les clients en conséquence.
- Accompagne et supporte les clients dans leurs démarches de recherche d’emploi. Effectue le placement en emploi et assure un suivi auprès de l’employé et de l’employeur.
- Intervient s’il y a lieu en cours de contrat pour stabiliser les situations potentiellement problématiques et favoriser le maintien en emploi.
Suivi administratif
- Tient à jour le dossier des clients en attente de service.
- Rédige les plans d’intervention.
- Rédige, négocie et renouvelle les contrats d’intégration au travail (CIT) avec Emploi Québec.
- Renouvelle les ententes de subvention associées au maintien en emploi. Remplis tous les formulaires administratifs requis à l’interne et à l’externe.
Représentation et partenariat
- Participe à des activités promotionnelles (locale, forum, colloque, salon de l’emploi, etc.)
- Initie et développe des partenariats avec les instances régionales (communautaires et institutionnelles).
- Sensibilise les employeurs aux problématiques vécues par la clientèle et fait la promotion du programme.
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau élevé
Formations
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales
- Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques humaines — Éducation spécialisée
Expérience
Aucune expérience
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
Description de l'entreprise
Nous sommes le chef de file en Montérégie en ce qui a trait à l’employabilité des personnes handicapées.
Notre rôle premier est de reconnaitre la valeur de chaque personne, peu importe sa limitation, et de l’aider à développer son potentiel d’employabilité. Pour ce faire, et par une gamme de services variés, nos conseillers spécialisés offrent à notre clientèle un accompagnement sur mesure pour l’amener vers l’emploi ou l’aider à se maintenir en emploi tout en développant et maintenant des liens solides avec une grande diversité d’employeurs accueillants, inclusifs et ouverts à la différence.
Nous sommes fiers d’avoir contribué à l’épanouissement professionnel de plusieurs dizaines de milliers de personnes depuis 1981 et c’est avec la même passion que nous poursuivons notre mission à partir de neuf points de service, dans le but de faire rayonner tous ces succès en emploi partout en Montérégie.
NOTRE DOUBLE MISSION
Guider et accompagner de façon personnalisée les personnes vivant avec une limitation fonctionnelle afin de franchir avec elles toutes les étapes menant à l’emploi, incluant celle du maintien.
Assister les employeurs lors de l’intégration d’une personne handicapée par la mise en place de divers services, puis de poursuivre la collaboration avec eux afin d’assurer le maintien à long terme.
Avec son équipe de conseillers en emplois spécialisés, sa vaste expertise basée sur ses nombreuses années d’expérience, pas étonnant que le SDEM SEMO Montérégie soit le chef de file en matière d’employabilité des personnes handicapées en Montérégie.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Edith Boudreault
365 Rue Saint-Jean, Longueuil J4H2X7