539643 – Technicien/Technicienne à la paye

• Préparer les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations versées aux régimes d'assurances et de retraite
• Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
• Préparer et vérifier les rapports de fin de période et faire concorder le registre des payes versées avec les relevés bancaires
• Préparer et vérifier les relevés mensuels des employés
• Remplir et soumettre les documents nécessaires à l’administration des prestations telles que les régimes de retraite, les congés, l’épargne-actions, l’assurance-emploi et l’assurance maladie
• Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et au régime d'avantages sociaux
• Compiler des statistiques et des rapports
• Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit, au moyen de systèmes manuels ou informatisés
• Préparer les relevés T4 et autres relevés
• Effectuer de l'entré de données
• Communiquer en anglais avec des employés situés en Ontario afin de répondre à leurs questions

Vos compétences :

• Connaissance du logiciel de paie ADP
• Forte connaissance de MS Excel
• Capacité d’être précis dans leur travail
• Fiabilité dans son travail
• Aucun niveau d'études ou d'éducation n’est nécessaire

Avantages:

• 4 semaines de congés payés par an ainsi que 3 jours payés pour maladie/urgence 
• Bonus annuel 
• Assurances Groupe santé, dentaire et vue 
• Assurance-vie et de soins de longue durée
• Prestations d’invalidité et de maternité et parentales
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution employeur
• Opportunité d’achat d’actions/parts de l’entreprise
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix) 
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun 
• Opportunités de développement de carrière (formation, mobilité...)