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553858 – professeur/professeure de formation professionnelle au niveau secondaire

Publiée depuis le 26 octobre 2026

Employeur :

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES MONTS-ET-MAREES

Nombre de postes
1
Type d'emploi
Temps plein
Nombre d'heures
35 heures par semaine
Base salariale
Annuelle
Salaire minimal
55 812,00 $
Salaire maximal
95 643,00 $
Horaire

Jour

Durée d'emploi
Permanent
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
7 décembre 2026
Date limite d'inscription
9 novembre 2026
Appellation d'emploi

Enseignants/enseignantes au niveau secondaire

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Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) enseignant(e) en Santé, assistance et soins infirmiers

Lieu d’affectation : CFPRO Matanie – Vallée & Foresterie

Durée : Contrat à 100%

Salaire :  Selon convention collective

Date d’entrée en fonction : 7 décembre 2026

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

  • Français — Écrit : niveau moyen — Oral : niveau élevé
  • DEC-BAC — Techniques biologiques — Soins infirmiers / Sciences infirmières (formation intégrée)

3 à 5 ans

Le Centre de services scolaire des Monts‑et‑Marées (CSSMM) dessert les MRC de La Matanie et de La Matapédia, incluant les centres urbains de Matane et Amqui, sur un territoire de plus de 8 800 km² regroupant près de 40 000 habitants. Son réseau compte 20 établissements accueillant plus de 5 200 élèves, jeunes et adultes.

Employeur majeur de la région, le CSSMM réunit près de 1 600 employés et administre un budget de plus de 120 M$. Malgré les défis liés aux ressources, aux infrastructures et à l’étendue du territoire, l’organisation maintient un environnement éducatif de qualité grâce à une gestion rigoureuse et à des équipes engagées.

Le CSSMM collabore étroitement avec les partenaires communautaires, socio‑économiques et éducatifs du Bas‑Saint‑Laurent, contribuant activement au dynamisme régional. Son personnel se distingue par sa rigueur, sa créativité et son engagement au service de la réussite des élèves.