552025 – Frigoriste – Apprenti 3e période ou compagnon (H/F)

Lieu de travail : Montréal et région métropolitaine, Québec
Salaire : 35,55 $ à 50,79 $/heure
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Horaire : Variable, environ 40 à 45 heures par semaine
Nombre de postes : À confirmer

Description de l'entreprise et du poste

Une entreprise spécialisée en réfrigération commerciale et industrielle, située dans la région de Montréal, recherche un frigoriste apprenti de 3e période ou compagnon pour se joindre à son équipe.

Le titulaire du poste sera responsable de l'entretien, du diagnostic, de la réparation, de l'installation et de la mise en marche de différents systèmes de réfrigération commerciale et industrielle.

Le travail implique des déplacements réguliers chez les clients. L'employeur recherche une personne autonome, fiable et capable d'effectuer des interventions techniques de qualité.

Principales responsabilités

Effectuer des appels de service chez les clients.

Diagnostiquer les défaillances des systèmes de réfrigération.

Effectuer les réparations et les ajustements nécessaires.

Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements.

Installer et mettre en marche différents systèmes de réfrigération.

Effectuer des travaux de tuyauterie et de contrôle selon les besoins.

Remplir les rapports de service et documenter les interventions.

Respecter les normes de santé et de sécurité au travail.

Assurer un service professionnel auprès de la clientèle.

Exigences du poste

Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en réfrigération.

Carte CCQ de frigoriste apprenti 3e période minimum ou compagnon obligatoire.

Expérience en réfrigération commerciale et/ou industrielle.

Compétences en diagnostic, entretien, réparation et installation.

Permis de conduire valide obligatoire.

Bonne connaissance du français et de l'anglais, à l'oral :
La maîtrise fonctionnelle de l’anglais à l’oral est nécessaire pour assurer une communication efficace avec la clientèle anglophone lors des interventions techniques, notamment pour comprendre les demandes de service, expliquer les diagnostics et les travaux effectués, ainsi que pour coordonner les interventions avec les membres de l’équipe anglophones lorsque requis.