549792 – Conseiller/conseillère en emploi - Clientèle judiciarisée
Publiée depuis le 22 septembre 2026
Employeur :
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 32 heures par semaine
- Base salariale
- Annuelle
- Salaire minimal
- 49 500,00 $
- Salaire maximal
- 53 500,00 $
- Horaire
Jour
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 28 septembre 2026
- Date limite d'inscription
- 10 décembre 2026
- Appellation d'emploi
Conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation)
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Description de l'offre d'emploi
Vous souhaitez accompagner des personnes judiciarisées dans un projet d’emploi concret et durable? On a besoin de vous dans notre équipe!
Lieux de travail: Bureau de Vision-Travail à Amos et l'Établissement de détention à Amos
Sous la responsabilité du directeur des services aux individus, vous accompagnerez les personnes judiciarisées dans leur parcours vers l’emploi, en détention et dans la communauté. Vous assurerez la continuité des démarches, adapterez vos interventions au contexte correctionnel et collaborerez avec les partenaires concernés.
VOTRE RÔLE
- Élaborer avec la personne un plan d’action adapté à ses besoins et à son parcours;
- L’accompagner dans sa préparation à l’emploi et ses démarches de recherche d’emploi;
- Repérer des possibilités d’emploi et favoriser l’intégration et le maintien en emploi;
- Sensibiliser et accompagner les employeurs dans l’embauche et l’intégration de personnes judiciarisées;
- Soutenir la personne dans certaines démarches et dans l’obtention de documents essentiels à son intégration socioprofessionnelle;
- Animer des ateliers en établissement de détention et collaborer avec les différents partenaires.
SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ
- Formation universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- Expérience ou intérêt marqué pour l’intervention auprès d’une clientèle judiciarisée et le milieu correctionnel;
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’employabilité et au marché du travail;
- Empathie, écoute et capacité à établir une relation de confiance, dans le respect d’un cadre professionnel clair;
- Autonomie, jugement, sens de l’organisation et bonne capacité d’adaptation;
- Excellente maîtrise du français (l’anglais est un atout important), permis de conduire valide et véhicule requis.
CHEZ VISION-TRAVAIL…
Une vraie qualité de vie
- Horaire de 4 jours
- Un mois de vacances après 1 an de services
- Plusieurs banques de congés
- Et plus encore.
Des conditions avantageuses
- Assurances collectives
- Régime de retraite généreux
- Rémunération parmi les meilleures du secteur
Un milieu humain
- Bien-être et esprit d’équipe prioritaires
- Climat de travail sain et collaboratif
- Mission porteuse de sens
SALAIRE DE DÉPART
Entre 49 500 $ et 53 500 $
POUR POSTULER
CONCOURS Conseiller/conseillère en emploi - Clientèle judiciarisée
M. Benjamin Audet, directeur des services aux individus
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue
EMPLOIS@vision-travail.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les candidatures seront analysées en continu, ainsi la période de mise en candidature pourrait se terminer sans préavis.
Langues
- Anglais parlé et écrit — Niveau moyen
- Français — Écrit : niveau élevé — Oral : niveau moyen
Formations
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales — Criminologie
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales — Psychologie
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales — Travail social
Expérience
1 à 2 ans
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Sens de l’initiative
Description de l'entreprise
Fondée en 1985 et présent partout en région, Vision-Travail a pour mission d’offrir à tout individu, un accompagnement dans la quête de son emploi idéal. De concert avec les employeurs, Vision‑Travail contribue à la création d’un marché du travail plus inclusif grâce à l’apport d’une main‑d’œuvre diversifiée.
Chaque année, ce sont plus de 1200 chercheurs d’emploi et près de 600 employeurs qui utilisent les services de Vision-Travail ; ils profitent ainsi de l’expertise de notre équipe de professionnels qualifiés qui, grâce à leur savoir-faire, permettent d’assurer une intégration et/ou un maintien en emploi réussi et inclusif.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Marion Campagna
100 1re Avenue Ouest, Amos J9T1T8