Passer au contenu principal

Des travaux d'optimisation sont en cours sur la plateforme Québec emploi, de sorte que des ajustements sont faits en continu. Merci de votre compréhension.

Retour vers la page Offres d'emploi disponibles

540010 – Conseiller(ère) en développement professionnel - RH

Publiée depuis le 9 juillet 2026

Employeur :

Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue

Nombre de postes
1
Type d'emploi
Temps plein
Nombre d'heures
32 heures par semaine
Base salariale
Annuelle
Salaire minimal
49 500,00 $
Salaire maximal
53 500,00 $
Horaire

Jour

Durée d'emploi
Permanent
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
3 août 2026
Date limite d'inscription
15 novembre 2026
Appellation d'emploi

Professionnels/professionnelles en ressources humaines

S'informer sur la profession Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Bureau de La Sarre : Sous la supervision du directeur des services aux individus et en collaboration avec l’équipe de travail, vous serez responsable :

  • d’accompagner les chercheurs et chercheuses d’emploi dans leurs démarches; 
  • de les informer, les guider et les conseiller dans toutes les étapes de leur vie professionnelle (bilan de parcours, CV tendance, identification des opportunités d’emploi, stratégies d’entrevue, etc.)  ; 
  • d’établir des contacts auprès des employeurs afin de les sensibiliser et les soutenir dans l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi de la clientèle; 
  • de maintenir des relations avec les partenaires; 
  • de participer à certaines activités de promotion des services de l’organisme.

Vous serez aussi responsable d’effectuer toutes les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
 

SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ

  • Professionnel en ressources humaines, en travail social, en psychoéducation ou autres expériences connexes;
  • Membre d'un ordre professionnel (un atout);
  • Bonne connaissance du marché du travail et des défis rencontrés par les chercheurs et chercheuses d'emploi;
  • Habiletés dans les technologies;
  • Autonomie, sens de l'analyse et de l'organisation.

 

CHEZ VISION-TRAVAIL

  • Le bien-être de nos employés, l'esprit d'équipe et le climat de travail font partie de nos priorités;
  • Vous bénéficierez d'une assurance collective et d'un régime de retraite généreux;
  • Vous ferez partie des salariés les mieux rémunérés de notre secteur d'activités;
  • Vous serez parmi les privilégiés qui profiteront de l'horaire de 4 jours, d'un  mois de vacances après 1 an de service et ensuite progressivement jusqu'à 8 semaines.

 

SALAIRE DE DÉPART

Entre 49 500 $ et 53 500 $.

Envie de contribuer activement à faire la différence sur le marché du travail? On a besoin de vous dans notre équipe!


POUR POSTULER

CONCOURS Conseiller en développement professionnel-RH - Bureau de La Sarre
M. Benjamin Audet, directeur des services aux individus
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue

EMPLOIS@vision-travail.qc.ca
 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les candidatures seront analysées en continu. Ainsi la période de mise en candidature pourrait se terminer sans préavis.

  • Français — Écrit : niveau élevé — Oral : niveau moyen
  • Anglais parlé et écrit — Niveau moyen
  • Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales — Travail social
  • Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales — Psychoéducation
  • Baccalauréat 1er cycle — Sciences de l'administration — Gestion des ressources humaines

1 à 2 ans

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Fondée en 1985 et présent partout en région, Vision-Travail a pour mission d’offrir à tout individu, un accompagnement dans la quête de son emploi idéal. De concert avec les employeurs, Vision‑Travail contribue à la création d’un marché du travail plus inclusif grâce à l’apport d’une main‑d’œuvre diversifiée.

Chaque année, ce sont plus de 1200 chercheurs d’emploi et près de 600 employeurs qui utilisent les services de Vision-Travail ; ils profitent ainsi de l’expertise de notre équipe de professionnels qualifiés qui, grâce à leur savoir-faire, permettent d’assurer une intégration et/ou un maintien en emploi réussi et inclusif.

Personne-ressource : Marion Campagna

258 2e Rue Est, La Sarre J9Z2H2

Conseiller(ère) en développement professionnel - RH | Québec emploi