523641 – Ouvrier agricole en production animale / CNP 85100 - Gestion Petit Manoir inc.

Nourrir, abreuver, trier, peser et déplacer les animaux selon les besoins de la production. Participer aux activités de reproduction, selon les consignes du superviseur. Observer quotidiennement l’état de santé des animaux, détecter les signes de maladie ou de blessure et fournir les soins de base ou en informer la personne responsable. Préparer les animaux pour le transport, au besoin (identification, contention, chargement). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité, de biosécurité et de bien-être animal. Contribuer à l’entretien et aux réparations mineures des équipements, des bâtiments et des installations agricoles. Effectuer le nettoyage régulier des étables, granges, cours et enclos, en respectant les normes sanitaires. Conduire de la machinerie agricole pour les besoins de l’élevage ou des travaux aux champs. Assister au besoin le superviseur dans supervision des travaux de production. Participer aux travaux de champ et à la manutention des cultures destinées à l’alimentation animale (chargement, déchargement, transport, entreposage).

Précision sur le lieu de travail : Autres lieux de travail situés à Saint-Mathias-sur-Richelieu et Saint Damase.

Exigences : 1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail. Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation et l’hygiène des animaux; capable d’assurer la propreté des aires de production. Tolérance à la chaleur et/ou à l'humidité .          

Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.

Études : Aucune études requise pour le poste

Langues : Aucune exigences requises pour le poste

Précisions si contrats multiples dans l’affichage : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques. 

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.