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553274 – gérant/gérante d'atelier mécanique agricole

Publiée depuis le 20 octobre 2026

Employeur :

CENTRE AGRICOLE NICOLET-YAMASKA INC

Nombre de postes
1
Type d'emploi
Temps plein
Nombre d'heures
40 heures par semaine
Base salariale
Annuelle
Salaire minimal
70 000,00 $
Horaire

Jour

Durée d'emploi
Permanent
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
9 novembre 2026
Date limite d'inscription
20 novembre 2026
Appellation d'emploi

Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros

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Description de l’emploi
La personne choisie aura comme responsabilité de coacher, encadrer et s’assurer de la formation de son équipe multidisciplinaire, avec une attitude positive et respectueuse des politiques de l’entreprise. Elle saura encourager la performance de ses employés, assurer les suivis et faire en sorte que l’expérience client soit des plus exceptionnelles.

Prendre en charge la direction du département de service
Responsable d’opérer un atelier de réparations de façon efficace et profitable
Avoir le maximum de productivité, tout en contrôlant ses coûts
Traiter les demandes et les appels internes et externes du département du service
Procéder à l’ouverture des bons de travail de l’atelier
Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients
Vérifier et valider le temps de travail de chaque employé pour fin de facturation
Développer et maintenir de bonne relation d’affaires avec notre clientèle
S’assurer que les clients soient informés de toute promotion ou de service offert
Travailler en collaboration avec les départements des ventes et pièces
S’assurer que tous les travaux sont menés conformément aux normes de sécurité
Supporter et établir de bonne relations avec les techniciens
Établir des bonnes relations avec les fournisseurs
Gérer les bons de commandes et les soumissions
Effectuer toutes autres tâches connexes au poste
 

Compétence recherchées

Diplôme d’études secondaires (général) (DES) terminé
Connaissance en mécanique agricole un atout
Avoir habiletés en gestion des employés et du service à la clientèle
Facilité à gérer les priorités et à résoudre des problèmes
Être structuré(e) et bien organisé(e)
L’anglais fonctionnel est un atout pour communiquer avec les fournisseurs (hors Québec)
Contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail d’équipe
Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes
 

Ce que nous offrons

Organisation dynamiques
L’ambiance de travail
Le respect de la personne
Formation continue
Poste permanent
Rémunération à la hauteur de vos performances
Assurances collectives incluant maladies graves, et avantages sociaux habituels
REER avec participation de l’employeur

  • Français — Écrit : niveau moyen — Oral : niveau élevé
  • Diplôme d’études secondaires (DES) — Ne s'applique pas — Ne s'applique pas

3 à 5 ans

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Chef de file en machinerie agricole et commerciale

Nous sommes reconnus comme un leader dans la vente de machineries agricoles (tracteurs et équipements spécialisés) ainsi que dans le service après-vente et la distribution de pièces. Nous desservons les secteurs agricoles avec expertise, fiabilité et un engagement constant envers la satisfaction de nos clients.