552556 – conseiller/conseillère en emploi au programme de formation : magasinier avec spécialisation en maintenance et alimentation
Publiée depuis le 14 octobre 2026
Employeur :
Comité régional d'intégration au travail Inc.
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 35 heures par semaine
- Base salariale
- Annuelle
- Salaire minimal
- 50 782,00 $
- Salaire maximal
- 63 477,00 $
- Horaire
Jour
- Durée d'emploi
- Temporaire
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 2 novembre 2026
- Date limite d'inscription
- 27 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation)
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Description de l'offre d'emploi
Conseiller, conseillère au programme de formation - magasinier avec spécialisation en maintenance et alimentation
Intervention auprès de la clientèle
- Effectue le recrutement et la sélection des candidats au programme de formation.
- Assure un suivi et un encadrement des participants pour toute la durée du programme.
- Dispense des ateliers sur le développement des habiletés sociales et la recherche d’emploi.
- Assure un suivi et un support aux étudiants en stage et aux entreprises et intervient auprès de ces derniers lorsque des difficultés sont rencontrées.
Suivi administratif
- Tient à jour le dossier des clients en formation.
- Rédige les plans d’intervention et les rapports divers
- Complète tous les formulaires administratifs requis à l’interne et à l’externe.
Développement de milieu de stage
- Effectue la recherche de milieux de stages et établit les liens avec les entreprises.
- Visite les milieux de stages et analyse les postes disponibles et les tâches qui y sont reliées.
Représentation et partenariat
- Participe à des activités promotionnelles (locale, forum, colloque, salon de l’emploi, etc.)
- Initie et développe des partenariats avec les instances régionales (communautaires et institutionnelles).
- Sensibilise les employeurs aux problématiques vécues par la clientèle et fait la promotion du programme.
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau élevé
Formations
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales
Expérience
Aucune expérience
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
Description de l'entreprise
Nous sommes le chef de file en Montérégie en ce qui a trait à l’employabilité des personnes handicapées.
Notre rôle premier est de reconnaitre la valeur de chaque personne, peu importe sa limitation, et de l’aider à développer son potentiel d’employabilité. Pour ce faire, et par une gamme de services variés, nos conseillers spécialisés offrent à notre clientèle un accompagnement sur mesure pour l’amener vers l’emploi ou l’aider à se maintenir en emploi tout en développant et maintenant des liens solides avec une grande diversité d’employeurs accueillants, inclusifs et ouverts à la différence.
Nous sommes fiers d’avoir contribué à l’épanouissement professionnel de plusieurs dizaines de milliers de personnes depuis 1981 et c’est avec la même passion que nous poursuivons notre mission à partir de neuf points de service, dans le but de faire rayonner tous ces succès en emploi partout en Montérégie.
NOTRE DOUBLE MISSION
Guider et accompagner de façon personnalisée les personnes vivant avec une limitation fonctionnelle afin de franchir avec elles toutes les étapes menant à l’emploi, incluant celle du maintien.
Assister les employeurs lors de l’intégration d’une personne handicapée par la mise en place de divers services, puis de poursuivre la collaboration avec eux afin d’assurer le maintien à long terme.
Avec son équipe de conseillers en emplois spécialisés, sa vaste expertise basée sur ses nombreuses années d’expérience, pas étonnant que le SDEM SEMO Montérégie soit le chef de file en matière d’employabilité des personnes handicapées en Montérégie.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Christine Villandré
365 Rue Saint-Jean, Longueuil J4H2X7