553758 – Organisatrice communautaire responsable des communications
Publiée depuis le 23 octobre 2026
Employeur :
CENTRE DE FEMMES ENTRE AILES
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps plein
- Nombre d'heures
- 28 heures par semaine
- Base salariale
- Horaire
- Salaire minimal
- 26,82 $
- Horaire
Jour
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 30 novembre 2026
- Date limite d'inscription
- 3 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales
S'informer sur la profession Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Description de l'offre d'emploi
Joins-toi à une équipe dynamique dans un milieu d’éducation populaire autonome féministe et intersectionnelle (ÉPAFI) ! Un lieu où les membres sont au cœur de nos actions et où tu pourras faire une réelle différence. Une visite sur notre site Web vous dira tout sur le Centre : https://entreailes.ca/
Conditions de travail : 28 h/semaine (principalement de jour), régime de retraite, 12 congés santé, 12 fériés et autres congés sociaux, allocation santé, etc.
Salaire selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
Période d’entrevues : semaine du 9 novembre, principalement de jour
Entrée en poste : flexible et possibilité d’intégration progressive
Principales fonctions
- Communications : développement et mise en œuvre de la stratégie de communications, gestion et veille des médias sociaux, création de contenu (textes, images, vidéos), rédaction des communications internes et externes du Centre (infolettre, communiqués de presse, lettres ouvertes, etc.), relations avec médias, mise à jour du site Web
- Mobilisation : développement d’une stratégie de mobilisation, conception d’outils d’ÉPAFI, mobilisation des partenaires de la communauté, veille des mobilisations locales, régionales et nationales en lien avec les enjeux féministes, etc.
- Animation d’ateliers d’ÉPAFI et accompagnement de comités de membres
- Participation aux tables de concertation et comités pertinents, représentation auprès de diverses instances
La personne recherchée est féministe, engagée et possède
- Excellente capacité pour le travail d’équipe, communications interpersonnelles et leadership mobilisateur
- Connaissance de l’approche d’éducation populaire autonome
- Très bonne capacité d’adaptation
- Esprit de synthèse
- Capacité de vulgarisation
- Bon sens de l’organisation
Exigences du poste
- Formation collégiale ou universitaire en communications, développement ou action communautaire, travail social, éducation spécialisée (toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée)
- 2 à 3 années d’expérience dans une fonction similaire
- Très bon français oral et écrit
- Atout : connaissance de l’anglais de base
- Compétences intermédiaires en informatique (suite Office 365, Canva, Wordpress)
- Compétences avancées en gestion des médias sociaux
- Connaissance du mouvement communautaire
- Connaissance de l’analyse différenciée selon les sexes dans une perspective intersectionnelle (ADS+)
Atout : connaissance en violences faites aux femmes
Si tu es intéressée par ce défi, fais parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de motivation et un court texte présentant ta vision du féminisme en 2026 d’ici le mardi 3 novembre à midi par courriel à : communications@entreailes.org
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..
Langues
- Anglais parlé et écrit — Niveau moyen
- Français parlé et écrit — Niveau élevé
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques humaines
- Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales
- Baccalauréat 1er cycle — Communication — Médias numériques
Expérience
2 à 3 ans
Compétences
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe
Description de l'entreprise
Le Centre de femmes Entre Ailes a pour mission d'offrir aux femmes un lieu d’appartenance et de transition, une alternative à leur isolement, un réseau d’éducation populaire et d’action.
Le Centre est situé à Sainte-Julie et dessert les villes de la MRC Marguerite-D'Youville et les villes avoisinantes. Cela dit, si vous résidez ailleurs, vous êtes aussi les bienvenues pour participer à nos activités ou bénéficier de nos services ! Ensemble, nous favorisons l’Éducation Populaire Autonome Féministe (ÉPAF) qui cherche à accompagner les femmes vers une prise de conscience des inégalités sociales qui affectent leurs conditions de vie. Nous permettons ainsi aux femmes de se percevoir comme des agentes de changement et des citoyennes actives qui participent à la vie démocratique et sociale.
Nous agissons à travers trois mandats :
- Les services
- Les activités éducatives
- Les actions collectives
De plus, le Centre développe des partenariats avec des organismes locaux, régionaux et nationaux par le biais de nombreuses tables de concertation et de regroupements. Parmi eux, le regroupement des centres de femmes du Québec (l’R), soutient les revendications communes et aide au développement des Centres de femmes.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Sylvie Langlais
754 Montée Sainte-Julie, Sainte-Julie J3E1W9