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548863 – Manœuvre agricole en production viticole / CNP 85101 - 12029162 Canada inc. (Vitis-Import)

Publiée depuis le 16 septembre 2026

Employeur :

Fédération de l'UPA de la Montérégie

Nombre de postes
8
Type d'emploi
Temps plein
Nombre d'heures
40 heures par semaine
Base salariale
Horaire
Salaire minimal
16,60 $
Salaire maximal
16,60 $
Horaire

Jour

Soir

Durée d'emploi
Temporaire
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
15 avril 2027
Date limite d'inscription
10 décembre 2026

Description de l’offre d’emploi :  Préparer et entretenir les cultures  (semer, planter, fertiliser, irriguer,  sarcler, épierrer, désherber, etc.) et à l'occasion dans une serre (semer, arroser, repiquer, transplanter, tailler, etc). Récolter, conditionner, emballeret préparer les produits récoltés pour la vente (charger,  décharger, transporter, etc). Effectuer l’entretien et lesréparations mineures du matériel, des bâtiments/lieux et des équipements. Effectuer les tâches suivantes auniveau des travaux à forfait en viticulture : plantation de vigne; Installation du matériel de palissage dans les différents vignoble. Plantation de piquets, amarres et vignes dans différents vignobles; Enroulage et déroulages des toiles de protection hivernale; Aide à l’entretien des vignobles.                    

Précision sur le lieu de travail : Autres lieux de travail dans la province du Québec

Exigences : 1 à 6 mois d'expérience en lien avec ce travail                    
Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées.                    
Tolérance à la chaleur et/ou à l'humidité                    

Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.

Études : Aucune études requise pour le poste

Langues : Aucune exigences requises pour le poste 

La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques. 

*** Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre

  • Français parlé et écrit — Niveau faible

1 à 6 mois

Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.

Nous remercions toutes les personnes intéressées par nos postes. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront retenues pour la suite du processus. Merci d’indiquer le numéro du poste lors de l’envoi de votre CV.