552818 – chargé de projet en environnement
Publiée depuis le 15 octobre 2026
Employeur :
Conseil de bassin du lac Saint-Augustin
- Nombre de postes
- 1
- Type d'emploi
- Temps partiel, possibilité de temps plein
- Nombre d'heures
- 28 heures par semaine
- Base salariale
- Horaire
- Salaire minimal
- 30,00 $
- Horaire
Jour
Soir
- Durée d'emploi
- Permanent
- Type d'offre
- Régulier
- Date de début d'emploi
- 11 janvier 2027
- Date limite d'inscription
- 16 novembre 2026
- Appellation d'emploi
Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes, en sciences naturelles et appliquées
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Description de l'offre d'emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordonnateur/trice – chargé/e de projets qui souhaite contribuer activement à l’amélioration de la santé du lac Saint-Augustin, à la sensibilisation et à la mobilisation des citoyens et des décideurs ainsi qu’à sa mise en valeur.
Pour ce faire : Élaborer et proposer au Conseil d’administration (C.A.) un projet de planification annuelle des activités incluant une évaluation des ressources requises ; Préparer, en collaboration avec le (la) président(e) et le comité de gestion, les demandes de financement auprès des villes et d’autres bailleurs de fonds ; Réviser le plan d’action annuel en fonction des montants obtenus ; Supporter le conseil d’administration dans l’administration de l’organisme notamment pour le suivi des dépenses et l’organisation des séances du conseil d’administration et de l’assemblée générale annuelle; Mettre en œuvre les projets retenus en s’assurant de la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation de chaque projet :
- Identifier les ressources requises (sous-traitants, bénévoles, membre(s) du CA) et coordonner leur travail ;
- Coordonner la réalisation de chaque projet en s’assurant de respecter les sommes allouées, les livrables et l’échéancier ;
- Présenter régulièrement au C.A un état d’avancement des projets
- Élaborer le rapport d’activités annuel présenté lors de l’Assemblée générale annuelle des membres ainsi que les bilans déposés aux partenaires municipaux.
Le plan d’action annuel du CBLSA repose actuellement sur 4 volets :
Volet 1 : Acquisition de connaissances (incluant notamment un suivi de la qualité de l’eau);
Volet 2 : Prévention des apports en polluants provenant de son bassin versant (sensibilisation des citoyens et collaboration avec les décideurs et partenaires notamment par la production d’articles dans les journaux locaux, la gestion du site Web et des médias sociaux, l’organisation d’activités à caractère éducatif, la tenue de kiosque, etc.)
Volet 3 : Interventions dans le lac pour gérer la pollution déjà présente notamment par une veille technologique et une collaboration, le cas échéant, avec les équipes de recherches et partenaires;
Volet 4 : Mise en valeur du lac et de ses attraits par des communications visant à faire connaître le lac, ses activités et son importance dans la vie citoyenne.
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau élevé
Formations
- Baccalauréat 1er cycle — Génie — Génie des eaux
- Baccalauréat 1er cycle — Biologie, microbiologie, biochimie — Écologie
- Baccalauréat 1er cycle — Architecture, urbanisme et design — Géographie – Systèmes urbains
- Baccalauréat 1er cycle — Biologie, microbiologie, biochimie — Biologie
Expérience
Aucune expérience
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Engagement
- Sens de l’initiative
Description de l'entreprise
Le Conseil de bassin du lac Saint-Augustin (CBLSA) est un organisme à but non lucratif qui regroupe des bénévoles citoyens des villes de Saint-Augustin-de-Desmaures et de Québec, qui sont soucieux de l'avenir du lac Saint-Augustin. Le CBLSA travaille en collaboration avec les deux villes et les organismes partenaires à la planification et la mise en œuvre des actions pour la revitalisation du lac. Nos actions se situent à l'intérieur des quatre grandes orientations que nous identifions comme nécessaires pour favoriser cette revitalisation : 1. Acquisition de connaissances sur le lac et son bassin versant, 2. Prévention des apport en polluants provenant de son bassin versant, 3. Interventions dans le lac pour gérer les polluants déjà présents et 4. Mise en valeur du lac et de ses attraits afin de le faire connaitre. Nos clientèles cibles sont les citoyen-es et les décideurs. Nos moyens d'action sont l'information, la sensibilisation, la concertation et la mobilisation.
Joindre l'entreprise
Personne-ressource : Luc Gadbois
4950 rue Lionel-Groulx, Saint-Augustin-de-Desmaures G3A1V2