554120 – électromécanicien/électromécanicienne

À propos du poste
Sous la supervision du chef de la maintenance, l’électromécanicien assure l’entretien préventif et correctif des équipements de production et du bâtiment. Il contribue à l’amélioration continue et veille à la fiabilité des installations, dans le respect des normes de qualité, de salubrité et de santé et sécurité au travail (SST).

Principales responsabilités

• Effectuer l’entretien préventif (selon les calendriers établis) et correctif des équipements et des installations.
• Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques afin de minimiser les temps d’arrêt.
• Exécuter les bons de travail des différents départements et prioriser les interventions selon les besoins opérationnels.
• Participer aux projets d’amélioration et d’installation de nouveaux équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, d’assurance qualité, de SST et des ressources humaines.
• Compléter les rapports et registres de maintenance et utiliser le logiciel de gestion de maintenance.
• Respecter les programmes HACCP, les normes SQF ainsi que les politiques et procédures de SST.
• Contribuer à un climat de travail positif et collaboratif.

Exigences

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Expérience dans le secteur alimentaire (atout important).
• Excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, ainsi qu’en systèmes automatisés et équipements de production industrielle.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences recherchées
Autonomie et initiative, sens de l’organisation et des priorités, polyvalence et débrouillardise, esprit d’analyse et résolution de problèmes, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe, disponibilité et flexibilité.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, de jour, du lundi au vendredi.
• Milieu de travail réfrigéré (entre 0 °C et 4 °C).
• Travail principalement debout avec déplacements fréquents dans l’usine.
• Environnement de production alimentaire dynamique et équipe collaborative.

Avantages

• Temps supplémentaire rémunéré.
• Assurances collectives (médicaments et soins médicaux) payées en partie par l’employeur.
• Assurance dentaire.
• Allocation annuelle pour bottes de sécurité.
• Formation continue et développement des compétences.
• Emploi stable au sein d’une entreprise en croissance.