Passer au contenu principal

Des travaux d'optimisation sont en cours sur la plateforme Québec emploi, de sorte que des ajustements sont faits en continu. Merci de votre compréhension.

Retour vers la page Offres d'emploi disponibles

542188 – Leader de quart salarié (département)

Publiée depuis le 30 juillet 2026

Employeur :

9185-0321 QUEBEC INC.

Nombre de postes
2
Type d'emploi
Temps plein
Nombre d'heures
40 heures par semaine
Base salariale
Horaire
Salaire minimal
20,10 $
Horaire

Jour

Soir

Nuit

Durée d'emploi
Permanent
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
31 juillet 2026
Date limite d'inscription
19 novembre 2026
Appellation d'emploi

Superviseurs/superviseures des services alimentaires

S'informer sur la profession Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Tu veux un rôle où tu peux inspirer ton équipe, gérer un restaurant et créer une expérience client exceptionnelle? Rejoins-nous pour faire la différence pour les clients et la communauté.

Ce qu’on offre

  • Horaires flexibles
  • Salaire compétitif selon ton expérience
  • Augmentation salariale chaque année
  • Formation payée et possibilités de perfectionnement
  • Cadeau à chaque anniversaire d’embauche
  • Programme de bonus
  • 50% de rabais dans tous les McDo + repas gratuits pour les quarts de plus de 5h
  • Possibilités d’avancement et développement professionnel
  • Milieu inclusif, respectueux et sécuritaire

Ce que tu feras

  • Inspirer ton équipe et créer une culture de fierté et de collaboration
  • Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour clients et collègues
  • Gérer et diriger une équipe de gérants et d’équipiers
  • Participer à des événements locaux et avoir un impact positif sur la communauté
  • Veiller au respect de nos standards de propreté et de service
  • Générer des ventes et des profits tout en développant ta valeur professionnelle
  • Peut gérer un département

Ce qu’on recherche

  • Leadership naturel et sens des responsabilités
  • Capacité à résoudre les problèmes avec confiance et à fixer des standards élevés pour soi et son équipe
  • Priorité au personnel : une culture positive crée des employés engagés et des clients satisfaits
  • Expérience en restauration ou commerce de détail appréciée, mais l’attitude et l’authenticité comptent le plus

À savoir

Le rythme peut être rapide, mais tu seras formé pour réussir. Tu travailleras avec une équipe motivée et développes des compétences concrètes pour la vie.

  • Français — Écrit : niveau faible — Oral : niveau moyen

7 à 11 mois

  • Capacité à travailler en équipe
  • Leadership
  • Tolérance au stress

Que diriez-vous de travailler pour l’une des marques les plus reconnues au monde? Une entreprise qui offre la formation et le soutien qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels, personnels et financiers? Que diriez-vous de progresser au sein d’un réseau dont les ramifications s’étendent aux quatre coins du globe et de venir en aide, par l’entremise des Manoirs Ronald McDonald, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfants malades? Si vous aimez ce que vous lisez, nous aimerions vous rencontrer.

Personne-ressource : Simon Germain

850 Boulevard Albiny-Paquette, Mont-Laurier J9L1L4

Leader de quart salarié (département) | Québec emploi