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550759 – superviseur/superviseure - restauration rapide

Publiée depuis le 30 septembre 2026

Employeur :

TIM HORTONS (GROUPE MONTHI 2018 INC.)

Nombre de postes
1
Type d'emploi
Temps plein
Nombre d'heures
35 heures par semaine
Base salariale
Horaire
Salaire minimal
17,70 $
Horaire

Jour

Soir

Nuit

Durée d'emploi
Permanent
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
30 septembre 2026
Date limite d'inscription
9 décembre 2026
Appellation d'emploi

Superviseurs/superviseures des services alimentaires

S'informer sur la profession Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS : 
Nous prenons le temps de t’accueillir. Nous offrons une formation complète, rémunérée, ainsi que des horaires de travail diversifiés et souples. Travailler avec nous te permettra d’acquérir d’excellentes habiletés en service à la clientèle.

SALAIRE COMPÉTITIF :
•    Salaire minimum + Contributions volontaires de la part des clients
•    Paiement des heures supplémentaires majorées
•    Primes

Autres avantages :
•    Réductions et gratuité pour les employés
•    Uniforme de travail fourni
•    Programme de recommandation
•    RVER

EN QUOI CONSISTE PRINCIPALEMENT LE TRAVAIL : À titre de superviseur(e) de quart, tu orchestres le succès opérationnel du restaurant pendant ta période de travail. Véritable leader de terrain, tu encadres l'équipe afin d'offrir une expérience exceptionnelle aux invités, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire, stimulant et performant.

TES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

2. Expérience invités :
•    Propulser la culture d'hospitalité auprès de l'équipe.
•    Répondre aux besoins des clients avec courtoisie et un sens de l'urgence aiguisé.
•    Prendre en charge rapidement les plaintes pour transformer toute situation en expérience positive.

3. Opérations & Performance :
S'assurer de la qualité des produits et des services offerts
•    Veiller à l'application stricte des normes de la bannière (gestion des caisses, marchandisage, tableaux de positionnement).
•    Remplir les documents de quart (pertes, listes de vérification) et soutenir le gérant pour maximiser les ventes et l'efficacité.
•    Assister l'équipe de gestion pour les inventaires et les commandes

4. Santé & Sécurité :
•    Assurer le respect rigoureux des politiques de salubrité alimentaire et des normes de la CNESST.
•    Signaler les incidents et faire de la sécurité de tous une priorité constante.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES :
•    Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
•    Travailler avec des produits et de l’équipement chauds et avec des objets coupants.
•    Avoir une bonne capacité physique (accomplir des tâches répétitives, travail debout, se pencher, utiliser une échelle…).

ES-TU LE/LA COLLÈGUE QUE L’ON RECHERCHE :
•    Posséder une expérience en service à la clientèle et en gestion de la caisse (préférable).
•    Avoir la capacité de parler, de lire et de comprendre les instructions, ainsi que de converser confortablement avec les clients.
•    Aimer travailler avec une équipe diversifiée où se côtoient des personnalités et des attitudes différentes.
•    Avoir la capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois.
•    Atteindre les objectifs de rapidité du service en travaillant efficacement.
•    Faire preuve d’adaptabilité.
 

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

  • Français parlé et écrit — Niveau élevé
  • Diplôme d’études secondaires (DES) — Ne s'applique pas — Ne s'applique pas

Un atout

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Leadership

Tim Hortons est la chaîne de restaurants de service rapide la plus importante au Canada. Nous sommes fiers de faire partie du quotidien des gens d'ici et nous déployons beaucoup d'effort pour offrir des produits et des services de la meilleure qualité qui soit, et nous nous efforçons d'être un leader dans tout ce que nous faisons.

Situé à Drummondville et les environs, notre réseau compte 8 restaurants Tim Hortons. Nous employons quelques centaines de personnes et offrons différents postes de membre d'équipe, formateur, superviseur, assistant-gérant, gérant…

 

Personne-ressource : Véronique Fournier St-Martin

300 Boulevard Saint-Joseph, Drummondville J2C2A8