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551301 – Adjoint ou adjointe juridique, Litige civil 6538

Publiée depuis le 5 octobre 2026

Employeur :

123JOB INC.

Nombre de postes
1
Type d'emploi
Temps plein (travail hybride)
Nombre d'heures
37.5 heures par semaine
Base salariale
Horaire
Salaire minimal
25,00 $
Horaire

Jour

Durée d'emploi
Occasionnel
Type d'offre
Régulier
Date de début d'emploi
3 novembre 2026
Date limite d'inscription
16 novembre 2026
Appellation d'emploi

Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques

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Important : 

Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

    1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.

    2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature. 

À titre d’Adjoint(e) juridique, Litige civil, vous êtes le bras droit des avocats en litige du contentieux chez Desjardins Assurances Générales. Vous ferez partie d’une équipe humaine, dynamique et hautement qualifiée où les opportunités d’avancement et de développement sont nombreuses !

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Compléter des documents nécessitant une rigueur et un savoir-faire particulier dans le domaine juridique (procédures judiciaires, correspondances, opinions, etc.)
Fournir une assistance durant toutes les étapes d’un dossier et compiler des renseignements de base pour faciliter les réponses aux demandes de renseignements
Préparer, transmettre et réaliser le suivi des procédures ou de tous documents relatifs aux litiges auprès des instances concernées tant au niveau de la notification, de la production à la Cour qu’au respect des échéances
Coordonner les activités et l’agenda des avocats
Faire les démarches auprès des greffes et palais de justice pour obtenir les informations pour les auditions virtuelles (prochaines dates d’audition, lien Teams, salle et heure, etc.).
 

Ce que nous offrons* :

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
 

Ce que vous mettrez à profit :

Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

  • Français parlé et écrit — Niveau élevé

1 à 2 ans